• 未足额缴工伤保险费工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤者补足 2019-12-11
• 提交工地现场的照片、原告和业主的微信聊天记录等证据证实劳务关系 2019-12-11
• 达法定退休年龄未领取退休金及享受养老保险待遇且持续工作认定劳动关系 2019-12-11
• 劳动者受伤治愈后未上班用人单位亦未通知复工视为双方协商解除劳动关系 2019-12-11
• 后续治疗费一般待实际发生另行起诉专业机构明确必然发生的除外 2019-12-11

• 雇主未对雇员进行安全教育疏于监管雇员摔跤受伤应承担大部分责任 2019-12-11
• 从仲裁案例看确认劳动关系中申请者初步证据的举证责任 2016-01-19
• 大亚湾法院：非劳动者原因安排到新的用人单位应支付经济补偿 2016-01-19
• 广东省律师办理劳动争议案件操作指引 2016-01-19
• 惠阳区人力资源和社会保障局科室电话工作职能 2016-01-19

• 广东省劳动能力鉴定委员会办公室 2016-01-19
• 惠州大亚湾经济技术开发区人力资源和社会保障局 2016-01-19
• 提供劳务者与义务帮工人受损赔偿归责的理解及适用 2016-01-19
• 义务帮工人在助人过程中自身受伤致残要向谁索赔 2016-01-19
• 帮工人因帮工活动遭受损害，被帮工人应当承担赔偿责任的实际案例 2016-01-19

• 资深律师：义务帮工人受害责任纠纷 2016-01-19
• 雇佣工作中受伤以生命权、健康权、身体权纠纷立案更有利 2016-01-19
• 雇佣活动中受到伤害应由雇主承担责任 2016-01-19
• 应认定为雇佣关系常见7种情形（现表述为劳务关系） 2016-01-19
• 劳动报酬与劳务报酬的区别 2016-01-19