单位:惠州大亚湾经济技术开发区人力资源和社会保障局
网址:http://rsj.dayawan.gov.cn/website/deptwebsite/0159/Index.jsp
地址:惠州大亚湾澳头安惠大道42号,邮编:516081
电话:0752-5562260,传真:0752-5562270
劳动保障咨询投诉热线:12333
大亚湾区人力资源和社会保障局设9个内设机构 职能分工 电话。
(一)办公室,0752-5562260。
负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作;承担信息、安全、保密、督办、计生、财务、政务公开、对外宣传和信息化建设等工作。负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、教育培训、劳动工资、社会保障、党群和离退休人员服务等工作。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督检查。
(二)法制科,0752-5562275。
起草有关地方性制度草案;承担有关规范性文件的合法性审核工作;承担人力资源和社会保障法制宣传工作;承办有关行政复议和行政应诉工作。负责对全局行政执法活动实施监督。
组织、开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作,提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议。负责受理、交办、转送与人力资源和社会保障工作有关的信访事项。
拟订农民工工作综合性政策和规划,维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设;承担区农民工工作联席会议的日常工作。
(三)培训就业科,5568523。
承担专业技术人员继续教育的综合管理工作,指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作;承担企事业单位管理人员继续教育管理工作;拟订城乡劳动者职业培训规划和政策;完善职业技能资格制度;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
拟订就业规划和年度计划,拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业政策,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金使用管理办法;牵头组织实施高校毕业生就业政策;拟订就业援助和特殊群体就业政策。
负责国(境)外专家和其他国(境)外人员、留学人员来我区就业创业以及外国(地区)企业代表机构中方雇员的管理和服务工作;统筹管理引进海外智力、出国(境)培训、有关国际交流工作。
监督管理各类技工学校、职业技能培训等机构,指导技工学校招生、毕业生推荐就业等工作。拟订人力资源市场发展政策和规划;负责对人力资源中介机构的准入和管理。
(四)公务员管理科(事业单位人事管理科),5568508。
负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法工作,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订区荣誉制度和政府奖励制度。综合管理公务员培训工作;具体承担区直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员培训的实施工作。
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人事制度改革方案及事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;负责事业单位人员和机关工勤人员综合管理;承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜;拟订事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)政策;承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作;承担事业单位招收聘用制干部相关工作。拟订并指导实施机关事业单位雇员管理等制度。
(五)工资福利科(区军队转业干部安置工作领导小组办公室),5568528。
拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策;承担*****水平调查的统筹协调与组织实施;承担区直机关事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作;承担事业单位绩效工资总量的核定工作;拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;承担机关事业单位退休人员管理服务有关工作。
会同有关部门组织实施军队转业干部安置政策;承担军队转业干部安置计划的编制下达工作;承担军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;承担区军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。
拟订专业技术人员管理政策;承办深化职称制度改革事宜;组织实施和指导管理专业技术资格和执业资格考试制度以及专业技术职务聘任制度;拟订农村实用人才职称评定政策并组织实施;承担高层次专业技术人才规划和综合管理工作。承担企业退休人员社会化管理服务和农村养老保险社会化管理服务工作。
(六)劳动关系科,5562858。
拟订劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范;指导劳动关系处理工作;审核指定的区属和各级驻区企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案;指导和协调企业职工分流安置工作;组织实施工资指导线、指导价位和最低标准;负责人力资源户头管理,承办企业异地招调人员手续及不定时工作制和综合计算工时工作制审批工作;指导劳动标准制定工作;拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。指导建立三方协商机制和集体协商制度。
(七)综合社会保险科,5562265。
组织实施机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策。负责组织实施农村独生子女纯生二女结扎夫妇基本养老保险、新型农村社会养老保险(被征地农民养老保险、城乡居民养老保险)、城镇居民基本医疗保险、农村合作医疗保险等相关社会保险工作。负责定点医疗机构和定点零售药店的资格审定、考核和监督工作。组织实施工伤保险的基本政策、发展规划和标准;组织实施工伤预防和康复政策;承担工伤认定、劳动能力鉴定工作。
拟订社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督管理制度、运营政策并组织实施,依法监督检查;负责审计、基金要情专报;建立保险基金预测预警机制;承担企业年金基金管理合同备案工作;组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作;组织查处基金管理使用中出现的重大案件。
(八)劳动监察科(区劳动保障监察大队),5562261。
拟订劳动监察制度、执法规范和标准;依法受理举报投诉;依法行使人力资源和社会保障监督检查权;组织查处有关劳动、人事重大案件,处理有重大影响的群体性突发事件。
(九)调解仲裁管理科(区劳动人事争议仲裁委员会办公室),5562997。
统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范;指导开展劳动、人事争议预防工作;管理调解员、仲裁员,组织仲裁庭审工作;指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作;承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。
大亚湾区人力资源和社会保障局所属事业单位
一、惠州大亚湾经济技术开发区公共就业(人才)服务中心(区人力资源市场)(5579621)
主要职责:实施就业政策和人才政策,负责对全区城乡所有劳动者提供公益性就业服务;负责对全区就业困难群体提供就业援助;负责对全区用人单位用人提供招聘服务;负责对就业与失业进行社会化管理;负责对全区用人单位和劳动者提供基本人力资源社会保障事务代理;负责“三支一扶”高校毕业生管理工作;开展各类职业技能培训;承担相关的职业技能鉴定工作;承办上级部门交办的其他任务。区公共就业(人才)服务中心下属三个直属机构,分别为澳头街道人力资源和社会保障服务所(5568515)、西区街道人力资源和社会保障服务所(5105223)、霞涌街道人力资源和社会保障服务所(5581275)。
二、惠州大亚湾经济技术开发区劳动保障监察大队(5562261)
主要职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;承办上级部门交办的其他任务。
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来源:网络 作者:未知 时间:2016-01-19